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                                            重磅喜讯!航空工业上电获批设立博士后科研工作站
                                            发布时间:2020.12.03

                                            近日,人力资源与社会保障部和全国博士后管委会共同发文,批准了最新497个单位建立博士后工作站,航空工业上电成功获批设立博士后科研工作站,再添一块“金字”招牌!

                                             

                                            自“十三五”以来,上电积极响应国家人才强国战略,深化人才发展体制机制改革,面向国家重大战略需求,着重推进技术领军人才队伍建设,建立核心人才储备库,加速建立创新人才高地;构建“长、家、匠”分离的特色人才培育体系,全面实施“深耕计划”,多品牌、多模式深化“10+”培训模式改革,全力推进价值塑造、能力培养和经验传授“三维一体”人才培养战略落地,促进高层次人才向公司重点新兴产业布局领域集聚;坚持把博士后科研工作站等创新平台建设作为加强高层次人才引育、推进产学研合作、促进产业转型升级的重要抓手,培育形成了一大批高层次技术人才,形成了以硕士、博士为核心的技术研发和管理团队;积极对接科研院所和重点高校,建立产学研合作创新战略联盟,以更大的力度增加研发投入,以更快的速度推进产学研合作成果产业化,不断将高端智力转化为企业先进生产力,为公司持续稳健高质量发展提供雄厚智力保障。

                                             

                                            ▲公司新技术研究所科研团队

                                             

                                            上电在新时代航空工业发展战略和公司 “成为最受尊重的声光电领域创新型高科技企业”的愿景引领下,不断优化人才结构,培育构建一批高素质研发人才队伍。现有在职员工1400余人,其中博士15人,硕士357人,本科以上学历占全公司人数的79.7%,员工平均年龄34岁,逐步形成高科技企业的人力资源结构;成功推荐国务院政府特贴3人、上海市领军人才1人、上海市企业技术带头人1人、闵行区领军人才2人、闵行区首席技师4人、集团公司一级专家3人、集团适航专家2人、集团质量专家2人以及集团技术能手3人;公司内部评聘出125名预备专家,二级专家46名,一级专家4名,高级专家1名;进一步推动工程技术人员专业技术职务晋升,评出16名研究员级高级工程师、78名高级工程师。

                                             

                                            在研发专利方面,上电成功申报专利841个,其中国内838个、国际3个;牵头或参与制定的标准14项,其中国家标准1项,行业标准13项。同时,凭借雄厚的科技实力和先进的制造能力,公司积极承担多项省部级重大科研项目,并荣获重要科技奖项。

                                             

                                            ▲公司获得国家企业技术中心认定

                                             

                                            航空工业上电此次获批设立博士后科研工作站,是对企业研发能力、技术创新能力、综合生产能力的进一步认可和肯定,对公司持续提高自主创新能力,加速科技成果转换具有重要意义;同时,也将助力公司加大与高校、科研院所的合作力度,持续为企业人才培养及技术创新能力的提升创造源源不断的动力支撑,依托高层次人才队伍加速提升公司核心竞争力,着力攻克关键核心技术,更好地践行“航空报国、航空强国”的初心使命。

                                             

                                            在博士后科研工作站建立后,上电可招收和培养博士后研究人员,为国家的高技术人才与企业搭起了桥梁,同时可将博士培养作为企业长期的人才战略工程,设立研究课题,并与国内外高校以及其他博士后科研工作站建立共同培养博士后的战略合作关系,充分发挥公司与高等院校、科研院所理论研究的优势,夯实复合型高层次人才培养基础。


                                            党的十九届五中全会为“十四五”提出 “坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位”的目标任务,并强调要“深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略”,这一重要论述为科技创新注入新的内涵,进一步赋予科技创新更为重要的战略意义。上电将以此为契机,坚持党管人才原则,聚焦航空主责主业,围绕重点领域和关键环节推进改革创新,破除人才成长和发挥作用的体制机制障碍,充分发挥科研工作站引进培养高层次人才的重要载体作用,打造企业特有的人才资源优势,持续培养一批助推祖国航空事业发展的骨干力量。


                                            背景链接

                                            博士后制度,是我国培养高层次创新型青年人才的一项重要制度。博士后科研工作站是指在企业、科研生产型事业单位和特殊的区域性机构内,经批准可以招收和培养博士后研究人员的组织,为高技术人才与企业搭起了桥梁,对吸引集聚博士后人才、推动企业科技创新与成果转化具有重大意义。

                                             

                                             

                                            产品与解决方案
                                            照明解决方案
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